おじとら 勤務先。 勤務先から損害賠償を求められ、言われるがままに念書を作成してしまった方へ

委託栄養士の仕事内容とウラ話!③【社員食堂編】

おじとら 勤務先

こんにちは 会社の取引先のお客さん 43歳男=A からのアプローチに困っています。 私は25歳と会社の中では若手、Aは年齢の割には重要な役職についています。 会社ぐるみで長い付き合いで仲良くさせて頂いてます。 前から気付いていましたが、Aから「好きだよ」と告白?されました。 付き合ってと言われたわけでもなく妻子もある方なので、ありがとうございます、これからも会社としてのお付き合いでお願いしますとだけ答えました。 それからメールで、 「まだ返事をもらっていませんが」 ときたので 「曖昧でしたらすみません。 会社の大事なお客様ですので、それ以上はお互いの会社に迷惑になるのでごめんなさい。 お気持ちはありがとうございます」と答えたら、 すねてしまいました。 彼氏がいないことは皆が知ってしまっていますが、好きな人がいると嘘ついたらよかったかなぁとも。 それでもしつこく、デートに誘ってきます。 決まって私は ・忙しい ・取引先の方とプライベートで会うのは無理 と断るのですが、 考えてくれ!気がおかしくなりそう!好きだ、どうしてわかってくれない、病的です、苦しい、2人で会うのだけが僕の生き甲斐なのに。 と、訴えてきます。 仕事での取引をえさにしようともしてきます。 Aの会社の人も何人かは知っているようで、飲み会の席ではわざと私を隣に座らそうとします。 女を売りにして仕事をとろうという気にはどうしてもなれないし、普段も冷たい態度をとっています。 先日もお酒の席の帰り、誰もいない時に私を送ろうとしてきて、結構です!と断ると顔を近づけて「本当にデートのこと考えてよ」と真顔で言われたので、気持ち悪くなり、つい 「しつこいねん!わかってるわ!!」 と怒鳴ってしまいました。 いってしまったー!と思ったのですが、それでも変わりません。 私は、大人としての対応がわかりません。 困ってしまいました。 お客さんは他にもたくさんいますし、応援して下さる方もいます。 もう手をひきたくて、でも私の気持ちひとつで会社に迷惑かかるのも気がひけるので、私だけこういうお付き合いから離れたい思っていますが、これはわがままでしょうか。 Aの会社の社長にもよく可愛がってもらってるので、こちらに話そうかとも迷っているのですが、やりすぎでしょうか? セクハラまがいのことをされたわけでもないし。 うまくあしらえず怒鳴ったり、私はまだまだ子供なのかなと思ってしまってます。 また、具体的なデートの誘いがない状態でこちらから、妻子ある方とは無理だと突然伝えるのもありでしょうか? この年代の方と付き合い自体がほとんどないので、アドバイス頂きたく質問いたしました。 そして、私は中途半端な気持ちでは付き合えませんから離婚する覚悟があるか聞きましょう。 その時にはメールでやり取りして経過の証拠を残しましょう。 (私は離婚経験者ですが、そう簡単に離婚はできませんよ。 )それを基に会社の上司に相談して助けてほしい旨、会社に残れるように「懇願」して下さい。 他の回答者がアドバイスされていましたが配置転換等の処置を会社に「懇願」して下さい、その他対処してもらえなければ・・・会社の上司の返答、会社の対応次第で退社を覚悟して弁護士に相談をして解決する事をお勧めします。 その途中でもAさんとメールでやり取りして証拠を集めて下さい、会社は理不尽でも得意先のAさんを優先するようでしたら弁護士に相談し同伴して会社の人事部担当者と話をしてください。 そのときは弁護士帯同で会社外で面会し水面下での折衝をしてあなたが会社に残れるように弁護士に頼みましょう。 弁護士に相談した後はあなただけで会社の人とは会話せず必ず弁護士が一緒の時にするようにして下さい。 降って湧いたような事ですが、あなたが魅力ある方だと思いますので「これ」に懲りずに前へ進んで行ってほしいと思います。 私事ですが、私も現役の頃には会社関係で「ああ~好いなあ~」と思った素敵な娘さんが何人もいましたが思っていただけでした、時には若い娘さんからアタックを受けたことが何回かありました、理由を聞いた事があり家庭が安定していて仕事に一生懸命に頑張っている姿が良いとの事、だからといって一時の快楽と家庭を引き換えにする事は出来ませんでした。 最近は何かの時に自分の足元を見て自分は?と自問しない、しょうもないオヤジがいるんですね。 あなたも自衛する為にもミニスカート、胸が強調されるような服装、M系のような濃い化粧等をしないように気を付けましょう。 会社に残れるように応援しています。 ガンバ!! もろセクシャルハラスメントですヨ。 もし周りの人達も加担して嫌な目にあってたなら大問題です。 へたしたら会社が社会的制裁を受けるかもしれない内容だと思います。 まず、文章化して相手方の社長に渡すべきです(できればあなたが相談する弁護士事務所からの方が良い)さらに自分の保身の為に弁護士に内容証明等の法的な策も講じておいた方が良い様な気がする。 なぜならば、A氏が先方の会社の大事なポジションである場合に、あなたの会社に圧力をかける恐れが有るからです。 あなたの首を切って何も無かった事の様な体裁を整える会社体勢である可能性が有ります。 個人で相手方に対応すると、日本の社会制度や慣例から考えて泣き寝入りになるか、とんでもない社員って扱いになる可能性が高い。 これはまぎれも無いセクハラですから、通常はA氏のやってる事は犯罪です。 今はそうゆう世の中なのです。 A氏の認識が甘すぎる。 アメリカ社会なら即追放です。 あなたは何も悪くないんですから。 >セクハラまがいのことをされたわけでもないし。 いえいえ、充分にセクハラですよ。 何度も誘いを断っておられるのにもかかわらず、 >それでもしつこく、デートに誘ってきます。 >2人で会うのだけが僕の生き甲斐なのに。 と、訴えてきます。 >仕事での取引をえさにしようともしてきます。 >飲み会の席ではわざと私を隣に座らそうとします。 >顔を近づけて「本当にデートのこと考えてよ」と真顔で言われた これだけあれば、充分にセクハラです。 仰っているように、『妻子ある方とは個人的なお付き合いは出来ません』とはっきりと伝えたら良いと思います。 何も遠慮することはありません。 また、あなたの上司に相談して、担当を変えてもらうか、Aの社長に訴えてもいいと思います。 それでも解決しないようなら、行政や労働局にセクハラ相談の窓口がありますので、相談されたらいいと思います。 Q 32歳独身の男性です。 営業先の受付事務の女性をデートに誘いたいと思っております。 自分は現場に3か月ほど前から出入りをしております。 最初は挨拶程度でしたが、実は先週たまたま仕事で二人っきりでお話しする機会がありました。 仕事の話が終わった後、15分ほど世間話をしていたら、その子が自分の家の近くに住んでいて、お勧めの飲食店の場所や、何時に仕事が終わるなど、土日はどこに行っているなど色々お話ししてくれました。 話しやすくてとても楽しかったので、帰り際に「今度ご飯でも食べにいきませんか?」と誘ったところ、小さくうなづきました。 その時はなぜかメアドを確認せず、そのまま自分は帰社してしまいました。 指輪からすると、彼氏はいなそうですが、確実なことはわかりません。 それから仕事で何度か営業先に訪問したのですが、挨拶で目を合わせるくらいしかしていません。 もう一度話がしたいと思い、今度食事に本格的に誘ってみようと思い、まずはメアドの交換を考えています。 ただし、いくつか自分の中で問題があります。 1 そもそも営業先の女性を誘っても、一般的にありなのか。 お忙しい中本当にすいませんが、なにとぞ宜しくお願い致します。 32歳独身の男性です。 営業先の受付事務の女性をデートに誘いたいと思っております。 自分は現場に3か月ほど前から出入りをしております。 最初は挨拶程度でしたが、実は先週たまたま仕事で二人っきりでお話しする機会がありました。 仕事の話が終わった後、15分ほど世間話をしていたら、その子が自分の家の近くに住んでいて、お勧めの飲食店の場所や、何時に仕事が終わるなど、土日はどこに行っているなど色々お話ししてくれました。 話しやすくてとても楽しかったので、帰り際に「今度ご飯でも食べにいきませ... A ベストアンサー こんにちは いくつになっても男は女の子をデートに誘うときはドキドキしますよね。 断られたら気まずいなぁ、とか思ってしまったりしますよね。 ご質問に回答させていただきます。 そんなのは遊びなれている人なので、女の子はそこまで求めてはいないと思います。 ただ、「積極的かつ無理なく誘ってほしい」とは思っているかもしれません。 もし自分がおじさんだから話が合わないんじゃ…と思うのも間違いです。 自分は10歳どころか17歳くらい若い子ともご飯食べ行ったりしますよ。 リラックスして楽しい雰囲気を作れば年齢差とか話題は関係ありません。 2 事務室はいつも5人くらいの方が常勤しているので、口頭で誘うことはできない そんな場所でデートに誘っちゃ絶対に駄目です。 ただし、誰が聞いても不自然じゃないきっかけがあれば逆に人がいることを利用して女の子に断りにくくさせる方法もありますが… そもそも、質問者様は明るく女の子と冗談が言える人でしょうか? 会うたびに冗談言ったり、明るい雰囲気を出して女の子の気持ちを楽しくさせてるとみんながいるときに誘って不自然じゃないですけどね。 ただあんまりにも誘い方が軽すぎるのは女遊びが激しいんじゃないかと思われて逆にNGですけどね。 3 2 により、手紙にメアドを書いて渡そうかと思っていますが、これでよいのかわからない あんまり仲良くなってないなら渡し方が重い(真剣な感じがひしひし)と、女の子はもらった瞬間はちょっと嬉しいかもしれませんが、そのあと「どうやって断ろう」と考えるようになってしまうかもしれません。 手紙をそっと渡すならある程度仲良くなってからが鉄則です。 つまりメールしてもおかしくない間柄になることが必要です。 もしあなたがミステリアスなイケメンといわれることが多ければ、よくお互い知らないうちの「手紙そっと渡し」は逆に効果的かもしれませんが… またはあなたが肉食系男子で断られても断られても手を替え品を変えあきらめないメンタルを持っているのであれば、一つの手段です。 どうせ断られますが、よほど気持ち悪い男でない限り誘われるもしくは好意を持たれるのは女の子にとって悪い気持ちではないので、そういうアプローチの一つとしてはありかも知れません。 断られても時間をおいて根気よくが基本です。 ただ文章から判断するに脈がないわけではなさそうですね。 恋愛に受身で恥ずかしがりの彼女であれば、手紙に「今度ご飯食べに行きましょう!連絡ください」とストレートな誘い方もいいかも知れませんね。 4 手紙ではなくちゃんと口頭で誘うべきか。 例えば、部屋から出てきたところを声をかける 女性の性格にもよりますが、本当は口頭がいいでしょうね。 それも女の子に断る選択肢を与えない自然な誘いかたがベストです。 手紙だとじっくり考える時間を与えることになるので、よく知らない人で、別にそんなに興味もわいてない人だと断るという選択肢しかないですから。 そして「いきなり」は基本ダメです。 もしあなたが見るからにいろいろ細かいこと考えず思った通りに周りをグイグイ引っ張っていくタイプで周りもそのことをわかっているなら、よく知らなくても多少のいきなりは「ドキっ」とする女の子もいるかもしれませんが、そういうタイプの人は「教えてgoo」にはあまり質問されないと思いますので(笑) 5 そもそも取引先の若い子をデートに誘っても、一般的にはありなのか 個人的には、 既婚ならナシ(やる場合は絶対にばれてはいけません) 独身なら基本自由恋愛と言いつつも、周りに気を使うことを忘れず、ならアリです。 かわいい子ならその事務所のアイドル的な存在となっている可能性もありますし、こっそり社内恋愛しているかもしれません。 だから、その子がそこにいづらくなるようなことは初めから絶対にしてはいけません。 アメリカとか個人主義の国なら周りもおおらかなところはあると思いますが、残念ながら日本は村社会のため取引先の人からのアプローチはあまりよく思わない人のほうが多いでしょうね。 もちろん玉砕覚悟で何度もアプローチする人もいるかもしれませんが、やりすぎると疎んじられてそもそも取引がなくなってしまう可能性もあります。 (文字通り玉砕です) なのでここは日本なので玉砕覚悟の表立った誘いは絶対にやってはいけません。 ただし、あなたが取引先に絶大な影響力を持っており、あなたの機嫌を損ねるとその取引がなくなってしまうというような立場だったら、ひょっとしたら周りは見て見ぬふりをするかもしれません。 まぁ、モラハラやパワハラに当たるかも知れませんが。 参考になりますでしょうか? こんにちは いくつになっても男は女の子をデートに誘うときはドキドキしますよね。 断られたら気まずいなぁ、とか思ってしまったりしますよね。 ご質問に回答させていただきます。 そんなのは遊びなれている人なので、女の子はそこまで求めてはいないと思います。 ただ、「積極的かつ... Q 20代後半の独身女性です。 最近よく取引先の方から声をかけられるようになりました。 仕事柄、愛想はすごくいい方なので、美人ではないですが話かけやすいタイプではあると思います。 ただ、私は基本的に1人が好きで、心割って話せる人ではないと、どこにも行きたくありません。 最近、この兆候がひどくなりました。 誘って下さる方は、既婚男性や独身中年男性、中年女性などです。 大体、皆さん「今度食事に行こう」「メアド教えて」です。 先ほども書きましたが、休日は好きな事をするのが私の楽しみで、今時珍しいですが、メールが苦手です。 途中で面倒になります。 この文章も必死です。 どういう言い方で断ればかどがたたないでしょうか? 既婚男性の誘い方もからかい半分なので、奥さんの事とかだして断ると、「勘違いしやがって」とか思われて気まずくなって、仕事しにくくなるのも嫌ですし、独身のから方でも、仕事相手としてはすごく好きなんですが、それだけです。 今まで断りきれず、メアド教えた事もあるのですが、結局、誘いを仕事を理由に断り続け、なんとなく気まずいです。 既婚男性は断ってもいいでしょうが、独身の方(特に同性)には、断る理由がないので、困ってしまいます。 営業の仕事など、愛想よく仕事の話をした直後に誘われると、皆さんどういう言い方で断りますか?断りにくくないですか?長文になりましたが、どうぞ宜しくお願いいたします。 20代後半の独身女性です。 最近よく取引先の方から声をかけられるようになりました。 仕事柄、愛想はすごくいい方なので、美人ではないですが話かけやすいタイプではあると思います。 ただ、私は基本的に1人が好きで、心割って話せる人ではないと、どこにも行きたくありません。 最近、この兆候がひどくなりました。 誘って下さる方は、既婚男性や独身中年男性、中年女性などです。 大体、皆さん「今度食事に行こう」「メアド教えて」です。 先ほども書きましたが、休日は好きな事をするのが私の楽しみで、... A ベストアンサー 軽くいきましょう。 深く考えるといざという時に真剣味がでてしまってスムーズにいかなくなります。 ちなみに私も同タイプの美人ではないけど声をかけやすいタイプ。 よく誘われます。 時間を共にして価値ある人とは行くし、時間の無駄と思ったら行きません。 で、断り方。 男性からきたら 「そうですねー。 同姓の場合には 「あー残念。 行きたいけど仕事がなあ・・・もう少し楽になったら是非。 」と理由と今回はパスという旨を一方的に伝えて完結させちゃいます。 食い下がってくる人もいます。 「じゃあいつなら空いてる?」 「私から誘った連絡待ちの約束がありますので、それ待ちなんですよねー」 とか 「ん~私の都合で決められない飛び込みの仕事を抱えていますから」 とか アドレスの場合には、関係を壊したくないので伝えます。 でもその際に 「メール苦手だから、自分から出さないし返事も遅いんですよ。 2~3日返事がなくても気にしないでくださいね」 と告げます。 急な誘いなら3日とか空いたら無理だから誘い自体なくなります。 数日あけて短文で返す。 そういう人だと思われてしまった方が楽です。 断ることに疲れたら、多少きつくてもはっきり断るか諦めて一回つきあいます。 でもその頃には「こちらの気持ちを察しろ!」と幾分腹がたっていますね。 深く考えるといざという時に真剣味がでてしまってスムーズにいかなくなります。 ちなみに私も同タイプの美人ではないけど声をかけやすいタイプ。 よく誘われます。 時間を共にして価値ある人とは行くし、時間の無駄と思ったら行きません。 で、断り方。 男性からきたら 「そうですねー。 同姓の場合には... 人としては好感を持っている相手です。 他に一緒に飲みにいってくれるような人がいればいいのですが、適切な人が 思い当たりません。 ただ仕事を円滑に運びたいからコミュニケーションを取ろうとしてくれたというのであれば、断ってばかりいるのも自意識過剰なようにも思えます。 でも、もし恋愛感情から誘ってくれたのだとしたら、ノコノコ顔出すのもどうかと思います。 「自分は恋心いっさいヌキで取引先の異性と飲んでいる!」 というかた、 「多少なりとも恋心がないと誘わない!」 というかたの意見をお聞きしたいです。 その他の人もぜひ。 Q こんにちは、私は25歳になるOLです。 半年ほど前から取引先の45歳の男性に何度も個人的に食事や飲みに誘われるようになりました。 てっきり結婚されているものと思っていたので、私に親切にしてくださるのは単に仕事相手だからだと思い、深く考えず何度か食事をご馳走になっていました。 食事の後にボーリングに行ったこともあります。 けれど先日他の方からその男性はまだ独身だと聞きました。 それを聞いてから、食事や遊びに誘ってくださるのは私に対して好意、恋愛感情をもっているからなのか、単に仕事相手だからなのかちょっと判断に困っています。 具体的に何かを言われたわけではないし、自意識過剰かな?とは思うのですが、どうも気になってしまって・・・。 20歳も年上ですし、深く意識せず今までどおりお付き合いしていくべきでしょうか? それとも、その気もないのに独身の男性と頻繁に食事や遊びに行くは軽率でしょうか? A ベストアンサー 私はまさにそのおじさんの立場で、既婚者ですが20才したの人と楽しく過ごしていました。 皆さん下心ということばを良く使いますが、どういう意味で使ってるか分かりませんが、私にはまったくその気はありませんでした。 ただ、純粋に楽しい時間を過ごしていたでけです。 で、彼女が急に突き放すように離れていきました。 異性としても、人間としても私を全否定するように。 貴方にその気が無いなら、貴殿のお相手はどう思っているのか分かりませんが、さりげなく分かれてあげてください。 恋心をもってることを知られたとたん、全否定されてはたまりません。 ようは、良い人だとは思うけど恋愛する気はないと伝えてほしいのです。 (事情があって一旦締めます) Q 勤務先がJRの駅構内なので、駅職員さんと話をすることがありますが、最近、少々困っていることがあります。 駅職員の内勤の中年男性に、しつこく、 「食事に行こう」 と誘われるのです。 その方は決して悪い方ではありませんし、お仕事もまじめにされている方なのですけれど、とても強引に話をまとめようとするので困っています。 もちろん、この方にはご家族もいらっしゃいます。 私は男性とふたりだけになる、というのがとても苦手です。 ふつうに会話するのはかまわないのですけれど・・・周囲に知人・友人などがいるときなどはかまわないのですけれど・・・ 不倫願望というものは一切、ないし(申し訳ないのですが不倫する気持ちというのは私にはよくわかりません)、今のところ付き合っている男性もいませんけれど(私自身は独身です)、でも、この中年男性からはどうしても逃げたいのです。 こちらからはっきりきっぱり、断っても、しつこく迫ってくるのでほとほと、参っています。 男性が苦手というわけではありませんが、これでは本気で男性不信になってしまいそうで怖いのです。 こういう男性から逃げる、なにかいいアイディア、ありませんでしょうか・・・ 勤務先がJRの駅構内なので、駅職員さんと話をすることがありますが、最近、少々困っていることがあります。 駅職員の内勤の中年男性に、しつこく、 「食事に行こう」 と誘われるのです。 その方は決して悪い方ではありませんし、お仕事もまじめにされている方なのですけれど、とても強引に話をまとめようとするので困っています。 もちろん、この方にはご家族もいらっしゃいます。 私は男性とふたりだけになる、というのがとても苦手です。 ふつうに会話するのはかまわないのですけれど・・・周囲に知人・友... A ベストアンサー 随分と昔の話ですが…。 私も経験がいります。 あまりにしつこく誘われたので ご馳走になるだけなって、バイバイしたことあります。 予想通り、酔ったふりしてホテル街に連れ込もうとしたので ホテルの前まで 一緒にいって 入り口の前で「じゃあ、楽しかったです。 今から彼と待ち合わせなんで! ごちそうさまでした~」 と置き去りにして帰ったことがあります。 今考えると、危険なことしてますよね。 」と上司に言ってきたと クギもさしときましたけど。 他には、友達に食事中に電話してもらい 途中で用事が出来たりとか…。 もちろん、ウソですけど。 友達とバッタリと食事中に会って、一緒にご馳走になって そのまま帰るとか。 もちろん、これも事前に打ち合わせしてます。 かなり、ヒドイ女ですねぇ。 でも、しつこい中年オヤジは 普通に断わっても分かりませんからね。 さすがに、ホテル前に置き去りにした後からは 誘ってこなくなりましたよ。 こっちは、悪いことしたつもりも無いから翌日には 社内でみんなに聞こえるように「昨日はご馳走様でした。 ニコッ」と お礼も忘れずに言いましたし。 今度連れて行ってもらったら? 」なんて そのオヤジの前で「天然ちゃん」になってましたねぇ。 後は、彼がいなくてもオヤジの前では 彼がいることにしていました。 「わたしの彼って、焼きもちやきなんですよ。 」なんて相談したりして。 たいていのオジサマ達は、この手でいきました。 私がした事を勧めるつもりはないけど 嫌な誘いに負けないようにね。 社内で、関係を壊したくないのなら 職場の女性何人かで一緒に食事もいいかもしれませんね。 そのときには、そのオヤジに独身のかっこいい人を連れてくることって 条件を出したりして(笑) おっと、つい昔話と私の願望を書いてしまいました。 随分と昔の話ですが…。 私も経験がいります。 あまりにしつこく誘われたので ご馳走になるだけなって、バイバイしたことあります。 予想通り、酔ったふりしてホテル街に連れ込もうとしたので ホテルの前まで 一緒にいって 入り口の前で「じゃあ、楽しかったです。 今から彼と待ち合わせなんで! ごちそうさまでした~」 と置き去りにして帰ったことがあります。 今考えると、危険なことしてますよね。 Q 仕事場のおじさん(60代?)に食事に誘われました。 私(20代半ば)はショッピングセンターの中のテナントのお店の人間で そのおじさんとは直接の上司とか同僚とかではなく 同じ建物の中の顔見知りでよく話すと言う間柄です。 最初食事に誘われたときは社交辞令程度に受け取っていたのですが 最近になって携帯番号を聞かれたので教えたら電話がかかってきて 近々食事に行く約束をしてしまいました。 私自体に恋愛対象と言う気持ちはまったく無く、 そのおじさんも男女問わず親しく話をするタイプだったので 普通に食事ぐらいならありかな?と程度に思っていたのですが、 知り合い何人かにこの話をしたら、好きでもないおじさんと二人で食事なんてありえない。 とか、おじさんだからこそ危険だと思うよ。 など やめた方がいいという意見ばかりで不安になってきました。 確かに自分は特に気に入られてるなという気はしていたりするのですが 60代のおじさんが20代の女の子とどうこうなるとか考えたりするものなのでしょうか? (そのおじさんは結婚してるのかも知らないのです) もう既に約束の日は決めてしまったので1回は食事に行こうと思うのですが 皆さんの意見がいろいろ聞きたいと思います ちなみに食事は仕事終わりの8時からで、何が食べたいか考えててと言われました。 どういう店なら安心なのかも知りたいです。 回答お願い致します。 仕事場のおじさん(60代?)に食事に誘われました。 私(20代半ば)はショッピングセンターの中のテナントのお店の人間で そのおじさんとは直接の上司とか同僚とかではなく 同じ建物の中の顔見知りでよく話すと言う間柄です。 最初食事に誘われたときは社交辞令程度に受け取っていたのですが 最近になって携帯番号を聞かれたので教えたら電話がかかってきて 近々食事に行く約束をしてしまいました。 私自体に恋愛対象と言う気持ちはまったく無く、 そのおじさんも男女問わず親しく話をするタイプだったの... A ベストアンサー ふむぅ~ 結構辞めておいた方がいい!と言う意見がありますね。 私も20代の頃誘われて、行った事ありますが・・・ 何もなかったなぁ!息子の嫁に!といわれた事はありましたが。 ただ、私が行ったおじさんは素性も知っているし、時間ももう少し早かったし。 でも、私のスタンスは借りを作らない!です。 何かの時に、借りをちゃんと返していました。 (お礼の品です。 半返しくらいの金額ですね。 ) 下心もあるのかも?ですが、無いのかも?のような気もします。 結局は、ご自身の意識が一番のような気もします。 お断りしづらければ、高からず、安からず・・のお店がいいのでは? 高級なところで借りを作る!(と、私は考えます。 )より、中の上くらいのお店で、いいのでは?と思います。 本人の意識が一番ではないでしょうか? ご自身も成人です。 自分の行動に責任をとる歳です。 自分自身で責任が取れなければ、お断りすべきだし。 大丈夫であれば楽しめばいいのだと思います。 答えになってないかも知れませんが・・・そう思います。 A ベストアンサー 取引先の担当と言う事は、お世話になっていると言う事で・・ 「いつもお世話になります。 」などと、小さくて周りの方も食べられるようなおしゃれなお菓子とか渡したり、そんなことをコツコツやっているとバレンタインに義理チョコをもらったりなんかして。 義理とはいえ、もらったらチャンス。 お礼にお茶でも、とか食事でもなどと。 たとえ断られても、相手の心には残ります。 一気に攻めるのではなくじわじわと。 いきなりメルアドとか聞かれると、引きます。 もし彼氏などがいたら、仕事上とはいえ会うのが嫌になると言う可能性も大きいです。 でも、好意があるんだと言う事もアピールしなくては本当にただ単に取引先のいい人で終わってしまうのでお土産を渡す時は必ず本人に。 などなどでしょうか。 Q こんばんは。 ギリギリ20代の女性、社会人です。 タイトルにあるように、取引先の方が気になっています。 社会人になってから、社内で一緒のプロジェクトをすすめていて、 その人となりに少しずつ惹かれていって淡い恋心を抱く程度の経験はありますが、 営業先の担当者(しかもお客様)にほぼヒトメボレのような状態というのが初めてで自分でもびっくりです。 まだ打合せ3回程度、あとはメールでのやり取りのみなので彼のことをほとんど知りません。 特別かっこいいというわけではなく、雰囲気がタイプだったのだと思います。 数年前、「いつか結婚するんだろうな~」と思っていた恋人と別れました。 その反動というわけではないですが、ここ1~2年は仕事をがむしゃらにこなしたり、 彼と付き合っていた頃にできなかった習い事を始めたり、ダイエットのためにスポーツジムに通ったり それなりに充実(?)していました。 30間近になっても結婚したい!とか彼氏がほしい!出会いがほしい!といった焦りもなかったんですが、 先日、その営業先の担当者さんが現れて、久々にドキドキするような経験をしたわけです。 まだ相手のこともよく知らない、未婚か既婚かもしらない、こんな状態で相談にのっていただくのも申し訳ないですが、 取引先の人に恋を経験した方々はどんな風に距離を縮めていったりしたのか教えていただけたらなと思います。 ちなみに、今後打合せにいったり、というのはあまりなさそうです。 もしこの取引がうまくいったとしても、特にトラブルなどない限り、そんな頻繁にやり取りが発生するという種類のものでもないです。 どうぞよろしくお願いいたします! こんばんは。 ギリギリ20代の女性、社会人です。 タイトルにあるように、取引先の方が気になっています。 社会人になってから、社内で一緒のプロジェクトをすすめていて、 その人となりに少しずつ惹かれていって淡い恋心を抱く程度の経験はありますが、 営業先の担当者(しかもお客様)にほぼヒトメボレのような状態というのが初めてで自分でもびっくりです。 まだ打合せ3回程度、あとはメールでのやり取りのみなので彼のことをほとんど知りません。 特別かっこいいというわけではなく、雰囲気がタイ... A ベストアンサー はじめまして、 私も逆で同じような場面でめぐり合ったことがあるので・・・ 少しわからないことがあるので逢って質問させていただいていいですか?という連絡が来ました。 確かにわからないと言えばわからないことなのだろうと言う内容だったけど、どっちでもいいと言えばそう言えなくもない内容でした。 この方は真面目な方なのだろうなという印象を持ちました。 少し世間話をして好きな食事は?位を聞かれ和食と答えました。 そのあとお時間をとらせて申し訳ありません。 和食が好きだと言っていましたが、叔父の店があまり繁盛していなくって、売り上げに協力してくださいとその和風居酒屋へ連れて行かれました。 趣味は?の話でスキーに行きたいけど行く人がいなくてとそのあと一緒に行くことになりました。 もちろん私も独身で暇で、なんとなく感じの良い女性だなーとずっと思っておりました。 きっかけはそばを通ったからお礼をでもいいし、違うことでもいいと思います。 一緒に仕事をしたなら何かあるはずです。 食事もイタリアンでもいいと思うし、趣味もスキーでなくて映画でもなんでもいいと思います。 相手は既婚者かもしれませんしね・・・ これは彼女の最初からのプランだったみたいです。 リサーチは済んでいたようです。 どうりでどうでもいいような質問でした。 2人で楽しい時間をすごせました。 いかがでしょうか? はじめまして、 私も逆で同じような場面でめぐり合ったことがあるので・・・ 少しわからないことがあるので逢って質問させていただいていいですか?という連絡が来ました。 確かにわからないと言えばわからないことなのだろうと言う内容だったけど、どっちでもいいと言えばそう言えなくもない内容でした。 この方は真面目な方なのだろうなという印象を持ちました。 少し世間話をして好きな食事は?位を聞かれ和食と答えました。 そのあとお時間をとらせて申し訳ありません。 和食が好きだと言っていましたが... A ベストアンサー 40代男性です。 たかが数行数十行の文章から一人の人間の人間性を判断しようというのも横暴なのですが、それでも言葉の端々からお人柄や品性がほの見えるということがあるものです。 あなたの文章からも、賢明なお嬢さんなんだなって印象を感じさせられました。 あなたのおっしゃるとおり、中年男性と言うのは若い女性に対し、性欲の対象には見ることが出来ても、恋愛の対象と見ることが出来ない輩が沢山居ます。 goo. html さてその男性が運良く若い感性を維持してられて、あなたをしっかり恋愛対象として認めてくれた場合ですが、私も他の方々と同じで、やはりあなたはあなたのままで居るべきだと思います。 もちろん恋愛においてはお互いがお互いを思い合い、そして互いに譲れるところは譲り合うという部分も必要です。 しかし必要以上に自分を捻じ曲げてしまっては、それはやはり本来の自分を偽ることになってしまい、長い交際では無理が生じるだけだと思います。 幼く見えるのではないかと心配する必要はありません。 外見で言えばもちろん20代なんて一番美しい時期ですし、また内面についても心配ありません。 と言うのは、対社会・対世間については確かに10代20代というのは中年以降より未熟な面があるのは事実です。 例えば、法律的問題が生じたときどう対処すれば良いかとか、町内のオバサン軍団の中での処世術なんてのはたしかに若いときには難しいものがあります。 しかし対人間・対恋愛という意味では、女性はだいたい10代後半くらいで8割9割の部分は充分大人になっているものです。 (悲しいかな、男性は10代とか20代前半はアホです・笑) 40にも50にもなって、中身は子どものようにいい加減で幼い人って居ますよね。 そう対人間という意味では、ダメな人はいくつになってもダメなもんです。 しかしちゃんとした女性は、もう10代後半から20代にかけて充分大人の恋愛をするだけの思いやりや、分別というものを持つことが出来る年齢です。 私はあなたを直接知ってるわけでもなければ、先ほど言った通りほんの数十行の言葉を聞いただけですので思い込みかもしれませんが、充分に大人の男性と素敵な恋愛を出来る女性と感じます。 どうぞ素敵な恋愛を達成されるようお祈りいたします。 40代男性です。 たかが数行数十行の文章から一人の人間の人間性を判断しようというのも横暴なのですが、それでも言葉の端々からお人柄や品性がほの見えるということがあるものです。 あなたの文章からも、賢明なお嬢さんなんだなって印象を感じさせられました。 あなたのおっしゃるとおり、中年男性と言うのは若い女性に対し、性欲の対象には見ることが出来ても、恋愛の対象と見ることが出来ない輩が沢山居ます。 Q 取引先の気になる人に誘われましたが、社用携帯って・・・? 社用携帯を持っている男性にお伺いしたいです。 当方27歳女性、相手も27歳です。 1年ぐらい前から会社に出入りしているお客さんが3月でうちの会社の担当から外れることになりました。 仕事の話以外で冗談を言い合ったりするような仲だったので寂しくなりますね、と話していたら今度二人で飲みに行こうに誘われました。 気になっていた人だったので嬉しかったのですが、 近くの席にいた上司に聞こえていそうだったので軽々しくOKするのもどうかと思い 「行きたいけど、禁止されているからダメなんですよ~。 上に怒られちゃいます。 」 と冗談っぽくかわしたら、「やっぱりそうなんですか?あ、僕名刺渡してなかったですよね?」と急に名刺を渡してきて、帰り際にエレベーターホールに二人でいるときに「携帯にかけてくださいね。 」と耳打ちされました。 連絡したいのは山々なのですが、名刺に載っているのは社用携帯です。 二人で話すチャンスもあったのに、どうしてプライベートな番号を教えてくれなかったのでしょうか。 私は社用携帯を持つ職種ではないのでよく分かりませんが、これは普通のことでしょうか。 電話してもし仕事中だったらと思うと、かなりかけにくいです・・・。 また、私の返事はまずかったですか?社則では業者との個人的な付き合いはNGですが、もちろんプライベートは自由です。 上司もむしろ自由恋愛を謳歌しなさいというタイプの人です。 ただ、このような社則があるのに上司の前でホイホイ「行きます!」と言うのもどうかと思い(彼に軽い女と思われるのも嫌でした)あのような返事をしました。 もしかして社交辞令、遊び目的ではないか、などなど考えればキリがありませんが せっかくのチャンスなのでコレを機にプライベートでも親しくなりたいです。 今後私から、どのように行動していけば良いかアドバイスをいただけませんか。 すぐに電話をするべきか、彼が会社に関わらなくなるまで待つべきか、 3月まではまだ会社に来るのでどうしたら良いか・・・悩んでいます。 ここまで長文を読んでいただき、ありがとうございました。 取引先の気になる人に誘われましたが、社用携帯って・・・? 社用携帯を持っている男性にお伺いしたいです。 当方27歳女性、相手も27歳です。 1年ぐらい前から会社に出入りしているお客さんが3月でうちの会社の担当から外れることになりました。 仕事の話以外で冗談を言い合ったりするような仲だったので寂しくなりますね、と話していたら今度二人で飲みに行こうに誘われました。 気になっていた人だったので嬉しかったのですが、 近くの席にいた上司に聞こえていそうだったので軽々しくOKす...

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委託栄養士の仕事内容とウラ話!③【社員食堂編】

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【スポンサードリンク】 セーラー服おじさんとは セーラー服おじさんとは、その名の通り東京に出没するセーラー服を着て街をうろついているおじさんのことだ。 名前は小林秀章ということで最初は謎だった素性が段々と暴かれていってるのである。 勤務先もちゃんとしたところで、大手の印刷会社でエンジニアをしているらしい。 それも、年収は800万円ということなのでそれなりにちゃんとしたポストについて稼いでいる普通のサラリーマンなわけだ。 しかし、なぜセーラー服を着て街を歩くようになったのか? それは、噂によるとあるラーメン屋にて「30代以上でセーラー服を着て来店すると一杯タダになる」というキャンペーンがあったらしくそれをきっかけにスカートなどの女装に目覚めたらしい。 中央線沿いによく出没しており、「会うと幸せになれる」といった都市伝説までつくられているぐらいだ。 実際に、声をかけて写真を求めると応じてくれるらしい。 なかなかサービス精神旺盛な人みたいだ。 ちなみに、年齢は53歳で大学は早稲田! 嫁や子供など家族はおらず、結婚したことはあるのだが現在は離婚していて独身らしい。 【スポンサードリンク】 ちゃんとした会社員だった セーラー服おじさんはちゃんとサラリーマンをやっていて、その勤務先も大手印刷会社(大日本印刷?)と言われているので普段とのギャップを楽しんでいるのだろう。 当然ながら、会社にはセーラー服は着ていけないので休日にいつもの自分と違うところをさらけ出してストレスの発散にでもしているんじゃないだろうか。 エンジニアでしっかりと働く一方で、休日はちょっと変わった行動をするという人は何もこのセーラー服おじさんだけではないだろう。 日々の仕事の重圧やストレスの反動で、休日に女装したりする人も多いと聞くのでこのセーラー服おじさんもその一種と思えばそこまで奇怪とは思えなくなってくる。 余談だが、先日名古屋に行って普通にカフェでお茶していたら窓の外で女子高生の制服をきた男性が歩いているのを見かけた。 やはりセーラー服おじさんだけではなくて、最近はこういう人が増えているんだなという印象を受けた。

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最近、派遣会社に勤務しました。派遣先でクレーンなどの免許が必要な為、派遣...

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諭旨解雇後の再就職先から前勤務先へ問合せをされたことについて わいせつ事件を起こし前職を諭旨解雇され、その後現在の勤務先に再就職しました。 その勤務先から、私が逮捕された際の新聞記事を提示され、これについて説明してほしいと説明を求められたので説明をしました。 その後、前職に問合せをしたらしく、前職人事課では私を解雇したと回答したそうです。 前職での処分言い渡し時に人事部長より本日付で退職する旨の退職願を提出すれば、すべて自己都合で取り扱うと言われたのでその場で書いて提出し、失業給付等はすべて自己都合退職として受け取りました。 退職願と解雇とは別物なのでしょうか?私は退職願を提出し、退職金も規定どおり受け取ったので自己都合退職という認識を持っておりました。 この認識は間違っていたのでしょうか。 詳しい方に教えていただきたく存じます。 補足前職への問合せが禁止されているのは採用以前であって採用後は事由であると聞いたことがあります。 私は採用されてすでに半年になろうとしています。 それでも賠償を求めることが出来るのでしょうか? あと、事件は痴漢や強制わいせつのような人の体を触ったというものではなく、自分の下半身を露出して(しかも某ジャニーズタレントであるKが逮捕された10日後くらいに)警察に逮捕されたもので、罰金刑でした。 諭旨解雇と懲戒解雇の違いは本当にちょっとです。 退職願があるかどうかだけです。 なぜなら、諭旨解雇に応じなければほとんどの場合、懲戒解雇になるからです。 いわば、本来なら懲戒解雇だけど、情状酌量で諭旨解雇にしてもらったのです。 解雇には違いないということを理解していただければと思います。 退職金についてはケースバイケースです。 退職金をもらったから解雇でなくなるという事はありません。 その点では少し認識が足りなかったと言わざるを得ないと思います。 再就職先での問題は、解雇か自己都合かではなくて離職した本当の理由だったと思います。 わいせつ事件を起こして自己都合で辞めましたと人事課が答えれば、質問者様は納得されたのでしょうか? 厳しいことばかり申し上げてすみません。 私だったら、細かい理由は言わずに「辞めました」で済ませると思うので、前職の人事担当者さまは何でそんなことを言ったのだろうと思ってしまいました。 負けずに、頑張って欲しいと思います。 補足について 賠償ができるかどうかについてですが、非常に微妙だと思います。 質問文にありましたが、諭旨解雇なんですよね? 自己都合で取り扱うというのは、退職金の取扱いのことだと受け取りました。 確かに前職場への問い合わせについての疑義はありますが、質問者様も再就職先での面接のときに前職を辞められた理由を聞かれたと思います。 その答えに全く嘘はありませんでしたか?想像ですが、少しの嘘が入っていたと思います。 それについても程度によっては経歴詐称になるかもしれません。 そのあたりを酌量すると請求できても微々たる金額かもしれません。 その程度をよく考えて賠償請求をするかどうか考えるべきです。 薮蛇になる可能性もありますので慎重にされてください。 その後、現在の職場をやめられたのかどうかが分かりませんが、慎重に。 ご回答申し上げます。 しかし、このような事例が増え、職業選択の自由が奪われる、また間違った情報が流され、就職の機会が失われ、また新しい職場を解雇されうる事態が生じたため、「前職場に退職理由、人物像を確認することは違法」となりました。 よって、貴殿の場合、現時点で前の職場が自己都合退職扱いされているのに諭旨解雇などと発言したことは不法行為となりますので、賠償請求してください。 また新しい職場は、違法による問い合わせをしたのですから、これも賠償請求の対象となります。 それは、被害者とあなたとの問題であり、労働問題ではありませんので、ご安心ください。 補足:退職証明書はご存知ですか?これは、労働者が前職に対し、希望する内容のみを書面でもらうというもので労働基準法にあります。 例えば、勤務期間、ポジションなどです。 諭旨解雇と記載希望でなければ、書かないようにしてもらえます。 そこで、何故、そのようなことになっているかと言えば、労働者に不利益とならないように配慮されています。 よって、就職後において、新しい職場が採用後、問い合わせを前職場にした場合、諭旨解雇と回答しては不利益を被ります。 し たがって、前職場に対し、不利益を被った(個人情報保護漏えい)、またそのことにより解雇された、などの不利益を被った場合は、前職場相手に訴訟、現職場に対して、地位確認、賃金未払い請求、慰謝料請求を提起してください。 和解となった場合、賃金補償を3年ほど受けて、自己都合退職に持ち込んで下さい。 さて、これは、共同不法行為の要件を満たしていませんので、それぞれを別の事件にて訴えて下さい。 裁判所では同じ裁判官になります。

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