産休 メール 返信。 産休前の社外への挨拶メールのポイント3つ【文例あり】

「産休に入ります」連絡が来たらどう答える? 産休報告のビジネスメールマナー

産休 メール 返信

赤ちゃんが誕生すると、まわりは一気に祝福ムードになりますよね。 ママ自身もかわいい赤ちゃんを産んだことで、幸せを感じることでしょう。 しかし、初めての育児に不安がいっぱいのママも少なくありません。 あるママは初めての育児に心身ともに疲労してしまい、不安や孤独感を感じたようです。 しかしお祝いムードのまわりとの温度差を感じ、なかなか悩みなどを打ち明けられずにいました。 そんななか届いた友人からの出産メッセージは、つぎのようなものでした。 「出産おめでとう。 初めての育児は、戸惑うことがたくさんあるよね。 休む間もなくて大変だと思うけど、一緒に子育てがんばっていこうね」 自分の気持ちを代弁してくれた友人からのメッセージに、温かい気持ちになったそうです。 母子ともに無事とのことで安心したよ。 落ち着いたら、またみんなで会えるといいな。 また連絡するね。 子育ては休む間もなく大変かと思いますが、2人で力を合わせてがんばってくださいね。 ・赤ちゃんのご誕生おめでとうございます。 ますますにぎやかなご家庭になりそうですね。 お会いできる日を楽しみにしています。 英語で書かれたメッセージは、オシャレで素敵ですよね。 ここではシンプルで短めな英語の出産祝いメッセージをご紹介します。 ・Congratulations on your new baby!(赤ちゃんのご誕生おめでとう!) ・May you both be happy and healthy. (ママもともに元気で幸せでありますように。 ) ・Wishing the new arrival the very best!(赤ちゃんの幸せを願っています!) ・Congratulations on having twins!(双子のご誕生おめでとう!) ・Sometimes miracles come in pairs!(奇跡はペアになって起こるものだね!) 上司や先輩の出産報告への返信は失礼のないようにしましょう。 ここでは、上司や先輩へ送る出産祝いメッセージの文例をご紹介します。 ・お子様のご誕生、心よりお祝い申し上げます。 母子ともに健康とお伺いし安心しております。 産後は休養が大切といいますので、ご無理なさらないようにお体をご自愛ください。 赤ちゃんの健やかな成長を心よりお祈り申し上げます。 ・このたびは元気な女の子をご出産されたとのこと、心よりお祝い申し上げます。 産後は休養が大事と申しますので、奥様はどうかご無理なさいませんようにお気を付けください。 落ち着きましたら、ぜひ伺わせてください。 赤ちゃんがすくすくとご成長されますように、お祈り申し上げます。 産休や育休明けの復職報告メールがきたときの返信のポイントと文例をご紹介します。 ポイントは、事務的な返信よりは祝福の気持ちを伝えることと「赤ちゃんの具合」など、少し踏みこんだ話は避けることです。 <社内向け> 職場への復帰おめでとうございます。 また遅くなりましたがご出産おめでとうございます。 また一緒にお仕事ができることを嬉しく思います。 家事や育児で忙しいと思いますので、どうぞご自愛ください。 <社外向け> 本日より職場に復帰されるというご連絡をご丁寧にありがとうございます。 遅くなりましたが、ご出産おめでとうございます。 体調などご無理なさらず、今後ともお付き合いのほど、よろしくお願いいたします。

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【何て答える?】産休の挨拶への返信メールの例文10選!社外の人の場合は?

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担当者変更に関するメールを受け取ったら、「え!困る…」などの気持ちが出ると思いますが、まずは返信を考えましょう。 で、困るのが 返信の内容。 担当者変更 メール への 返信は、どんな内容にすればよいのでしょうか? そこで今回お伝えするのが、 今までのお礼を丁寧に伝える例文。 具体的な担当者変更の事例として・・・• 異動の場合の返信• 退職の場合の返信• 産休の場合の返信 私は全ての場合の事例で、社外の方からメールを受けとった経験があります。 株式会社ビジマナねっとの山田です。 ご多忙のところ、異動のご連絡をいただきありがとうございました。 〇〇様が弊社の担当をして下さったことで、仕事がスムーズに進み、私自身大変勉強になりました。 新しい部署に異動されましても、益々のご活躍お祈りしております。 貴社とはお付き合いが多岐に渡りますので、別件でお世話になる事もあると思いますので、その際はよろしくお願い申し上げます。 今まで本当にありがとうございました。 jp 件名は先方から届いたメールに返信する形で、「 Re:」のまま返信しましょう。 そうすることによって、相手は 返信メールであることが分かるので。 会社が変わるわけではないので、今後も何らかしら関わる可能性があります。 不明な点が出てくれば、問い合わせをする可能性がありますからね。 そのため、 今後も関係が続く印象の終わり方にすることをオススメします! 異動の場合は「関係が続くイメージ」ですが、退職の場合はどうでしょうか? 次の見出しでは、退職で担当者が代わる場合の返信について見ていきましょう! 件名:Re:退職のご挨拶 株式会社〇〇 営業部 〇〇 〇〇 様 いつもお世話になっております。 株式会社ビジマナねっとの山田です。 ご多忙の中、退職のご挨拶を賜りありがとうございました。 先日の打ち合わせの際に、退職の件はお聞きしておりましたが、現実に迫って正直寂しい気持ちです。 〇〇様には多くの面で助けていただき、心より感謝申し上げます。 一緒にお仕事ができなくなるのは寂しいですが、今後のご活躍をお祈りいたします。 今まで本当にありがとうございました。 jp 退職後の進路について、先方から次の職場の情報などあれば、それにまつわる応援のメッセージもよいでしょう。 しかし、そのような話がなければ、今後の具体的な話は触れないほうが無難。 前向きな言葉で締めるようにしてくださいね! さて最後は、産休が理由である場合です。 20代・30代の女性からは、産休によって担当者が変更になることが割とあると思います。 次の見出しで詳しく見ていきましょう! 件名:Re:産休のご挨拶 株式会社〇〇 総務部 〇〇 〇〇 様 いつもお世話になっております。 株式会社ビジマナねっとの山田です。 この度は、ご懐妊誠におめでとうございます。 〇〇様からは学ぶべきことが多くあったため、大変感謝しております。 また一緒にお仕事ができることを楽しみにしています。 お体にお気をつけてお過ごしくださいませ。 jp 「 また一緒に仕事がしたいと思っている」という好意的な気持ちを書くことをオススメ。 また、 体のことを気遣う文言を入れることがオススメ。 産休に入る時期というのは、つわりや体調不良などが起きやすいので、相手への配慮も気持ちがあるとよいですね! さて、ここまで3つのパターンの例文を紹介してきました。 担当者変更への返信メールでは、気を付けるべきポイントがあります。 返信の際に特に 意識すべきポイントが3つ。 これらが入っていないと、マナーを外したり、いかにもありがちな内容となってしまいます・・。 そうならないよう、次の見出しのことも頭に入れておきましょう! スポンサーリンク 担当者変更への返信メールで意識すべき3つのポイント 担当者変更への返信メールでは、どんなことを意識すればよいのでしょうか? 特に大事なのが次の3つ。 それが・・・• 連絡をくれたことへのお礼を述べる• 今までお世話になったことへのお礼を述べる• 思い出に残っているエピソードを盛り込む それぞれについて見ていきましょう! 連絡をくれたことへのお礼を述べる 担当者が変更になるということは、後任者への引き継ぎなどで忙しいはず。 そんな中、 連絡をくれた行為に対してのお礼を述べましょう。 特に、一斉送信ではなく、あなた個人に連絡をしてくれた場合には、 丁寧に返信をすることが大切。 そのため、協力してやった仕事・助けてもらった仕事などに対して、 感謝の気持ちをしっかりと伝えること。 時には飲み会などで、個人的な話があったかもしれません。 テンプレートのようなありきたりな内容で返信をすると、相手に読み流される可能性が高くなります。 引き継ぎや新しい環境に向けての準備などがある中で、 あなたに連絡をくれたわけです。 その行為に対して、まずはお礼を述べましょう。 また、今までの仕事でのお礼を伝えることによって、相手は「達成感」や「安堵の気持ち」を感じてくれるかもしれません。 返信を受け取る社外の方が、 あなたと一緒に仕事ができてよかったと思ってもらえるよう、丁寧にメールの内容を考えてくださいね! 異動・退職・産休のいずれの場合においても、 相手の気持ちを考えた内容が大切。 思い出に残ったエピソードを盛り込み、あなたオリジナルの返信を目指していきましょう! 30歳代の現役会社員。 本業と副業の 二刀流スタイルを確立しています。 二刀流スタイルを確立することで、• 金銭的なゆとり• 精神的なゆとり を手に入れることができました! 例えば、 ・毎日4桁円のランチを余裕で食べられる ・会社の人との付き合いの飲み会をキッパリ断れる ・大切な人に多くのお金を使える などです。 現在の社会情勢を考えると、いきなり独立・起業はリスクが大きいです… リスクを極力抑えてメリットを最大限享受するためにも、まずは会社員をしながら副業をすべきと強く感じています。 現役会社員である強みを活かし、会社員目線で悩み解消やスキル構築のお手伝いをしていきますね!.

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産休の挨拶へメールの返信!社内や取引先別で返事の仕方が知りたい!

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『Wishing you all the best on your maternity leave. 』 (体に気をつけてかけがえのない時間を楽しんでください。 ) 『Take care and enjoy this precious time. 』 (素敵な産休になりますように。 ) 『Hope you enjoy your maternity leave. 』 (産休を楽しんでくださいね。 ) 『Good luck on your maternity leave. 』 (いい産休をお過ごしください。 ) 『I wish you a very happy delivery. 』 (ハッピーな出産になりますように。 ) 『During this special stage of your life take care and relax because when becoming a mom you will hardly get time to rest. 』 (人生におけるこの特別な期間中(妊娠中)は、ゆっくり休んでくつろいでね。 お母さんになったら、あまり休めなくなりますから。 ) 赤ちゃんの誕生を待ちわびる言葉 『Take very good care of yourself. 』 (身体には十分気をつけてください。 ) 『I am praying for a prompt and safe delivery. 』 (安産を祈っています。 ) 『Have a happy and healthy pregnancy. 』 (幸福で健康な妊娠でありますように。 』 (あなたが母として素晴らしい人生を歩めますように。 産休の挨拶メールの返信には、次のような内容が良いことが分かりました。

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