Question: どのようにあなたが発射されたのですか?

なし

仕事から終わったらどうなるか?

しかし、あなたは障害に正直になりたくない。 たとえば、「私は解雇された」と言うのではなく、「私は手放す」や「会社と私は別の方法」のような柔らかいフレーズを使うことができます。 それでは、何が起こったのかについて簡単に説明していることを確認してください。

原因で終了をどのように説明しますか?

の終了は、満足のいく理由のための従業員の解任です。 従業員は、不正行為、詐欺、機密情報の開示を含めることができるさまざまな理由で射撃されることがあります。

あなたが雇用者に発射されたことを知らなければなりませんか?

カリフォルニアの雇用法の下では、雇用主にとって法的要件はありません。 放電を解雇した従業員に説明する。 カリフォルニア州の法律は、AT-WAY雇用が推定される多くのものの1つです。 これは、雇用主が彼らが望むどんな法的な理由のために労働者を発射することを意味します。

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